Apa sih yang ada di benak anda
ketika mendengar atau melihat kata pemimpin???
Kepemimpinan yang memilliki kata dasar
yang berarti “pemimpin” merupakan seseorang yang memiliki anggota atau anak
buah dan bertanggung jawab terhadap sifat/semangat kerja/ taraf hidup serta
berani memberi koreksi terhadap anak
buahnya.sedangkan Kepemimpinan itu sendiri merupakan suatu ilmu dan seni. serta sifat Kepemimpinan itu dapat tercermin, dipelajari dan dihafalkan dalam
melaksanakan Kepemimpinan nya.
Setiap Kepemimpinan harus
memiliki prinsip-prinsip untuk memajukan
sesuatu yang dia pimpin.
Beberapa
prinsip Kepemimpinan yang
harus dimiliki oleh seorang pemimpin antara lain :
a. Mahir
dalam hal taktis dan teknis.
b. Ketahui
diri sendiri dan cari serta usahakan
perbaikan–perbaikan.
c. Yakinkan
diri, bahwa tugas–tugas dapat dimengerti , diawasi dan dilaksanakan.
d. Ketahui
anggota bawahan dan perhatikan kesejahteraannya.
e. Usahakan
dan jaga, agar anggota bawahannya selalu mendapatkan keterangan yang diperlukan.
Selain prinsip seorang pemimpin
harus memiliki sifat dan keunggulan yang dapat membuat anggotanya merasakan
kenyamanan dan aman dalam melakukan sesuatu kegiatan yang diperintahkan oleh
seorang pemimpin.
o
Adapun Sifat dari seorang pemimpin yaitu :
a. Jujur.
b. Berpengetahuan
c. Berani.
d. Mampu mengambil keputusan.
e. Dapat dipercaya.
f. Berinisiatif.
g. Tegas.
h. Adil.
i. Menjadi Tauladan.
k. Tahan Uji/Ulet.
l. Loyalitas.
m. Tidak mementingkan diri sendiri
n. Antusias.
o. Simpatik.
p. Rendah hati.
o
Dan adapun Keunggulan-keunggulan seorang pemimpin
meliputi :
a. Kekuasaan.
b. Kecakapan.
c. Kekuatan
Jasmani dan Rokhani.
d. Akal.
Dengan adanya sifat keunggulan diatas maka sudah tentu akan
berakibat luas diantaranya menimbulkan tanggapan positif terhadap anak buah.
Dalam beberapa hal terdapat gaya atau ciri khas seseorang
dalam Kepemimpinan nya. Disini saya akan membahas tentang gaya Kepemimpinan.
Gaya kepemimpinan menjual adalah gaya Kepemimpinan dari seorang
pemimpin dimana pemimpin tersebut bisa menaikkan harkat, martabat serta derajat
, kuantitas serta kualitas organisasi yang dipimpinnya secara langsung ataupun
tidak langsung dengan berupaya membangkitkan gairah semangat serta kinerjanya
dengan upaya menjual ke luar dari segi hasil ataupun bentuk lahir yang
meyakinkan dan terbaik.
Gaya Kepemimpinan pendelegasian ialah gaya Kepemimpinan dalam kerangka hidup
organisasi/keorganisasian untuk secara langsung melibatkan sebanyak mungkin
orang dan pribadi dalam pembuatan keputusan, pengarahan, dan pengerjaan
kerja-yang berkaitan dengan pemastian tugas. Gaya Kepemimpinan
Pendelegasian ialah tindakan memercayakan tugas (yang pasti dan jelas),
kewenangan, hak, tanggung jawab, kewajiban, dan pertanggungjawaban kepada
bawahan secara individu dalam setiap posisi tugas. Pendelegasian dilakukan
dengan cara membagi tugas, kewenangan, hak, tanggung jawab, kewajiban, serta
pertanggungjawaban, yang ditetapkan dalam suatu penjabaran/deskripsi tugas
formil dalam organisasi.
o
Ada beberapa alasan mengapa pimpinan harus melakukan pendelegasian
, yaitu
a. Untuk mengembangkan organisasi.
a. Untuk mengembangkan organisasi.
b. Menghemat
waktu bagi pimpinan.
c. Memotivasi dan mengembangkan bawahan.
c. Memotivasi dan mengembangkan bawahan.
Komentar
Posting Komentar